ΚΟΙΝΟ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Για την διασφάλιση της απρόσκοπτης λειτουργίας του Δικτύου Δομών για γυναίκες επιζώσες έμφυλης βία ή/και έμφυλων διακρίσεων και του Παρατηρητηρίου για την Ισότητα των Φύλων καθώς και των υφιστάμενων θέσεων εργασίας

ΔΤ Βιωσιμότητα Δικτύου Δομών ΓΓΔΟΠΙΦ

 

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΔΙΚΤΥΟ ΤΩΝ ΔΟΜΩΝ ΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ

 Έδρα: Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Π.Ε. Φθιώτιδας, Πλατεία Διάκου, Λαμία, 35100 

e-mail: somatio.domon.ggif@gmail.com Τ:6997020210(Βάσια Μπάκου) 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 

Το Δίκτυο Δομών της Γενικής Γραμματείας Δημογραφικής, Οικογενειακής Πολιτικής και Ισότητας των Φύλων (ΓΓΔΟΠΙΦ) δημιουργήθηκε στο πλαίσιο του “Εθνικού Προγράμματος για την Πρόληψη και την Καταπολέμηση όλων των μορφών βίας κατά των Γυναικών 2009-2013”, που εκπόνησε η Γενική Γραμματεία Ισότητας των Φύλων κατά την Προγραμματική Περίοδο 2007-2013 αποτελώντας το πρώτο Ολοκληρωμένο Πρόγραμμα Δράσης προς όφελος των γυναικών για την πρόληψη και αντιμετώπιση της έμφυλης βίας σε εθνικό, περιφερειακό και τοπικό επίπεδο. Ξεκίνησε τη λειτουργία του σταδιακά το 2011 με την έναρξη λειτουργίας της 24/7 Γραμμής SOS 15900, ενώ από το 2012 δημιουργούνται σταδιακά τα πρώτα Συμβουλευτικά Κέντρα Γυναικών. To Δίκτυο Δομών της Γενικής Γραμματείας Δημογραφικής, Οικογενειακής Πολιτικής και Ισότητας των Φύλων (ΓΓΔΟΠΙΦ) περιλαμβάνει σήμερα 44 Συμβουλευτικά Κέντρα Γυναικών, 19 Ξενώνες Φιλοξενίας Κακοποιημένων Γυναικών και των παιδιών τους και την Τηλεφωνική Γραμμή SOS 15900 υποστηρίζοντας αδιάκοπα γυναίκες επιζώσες έμφυλης βίας ή/και έμφυλων διακρίσεων. Η λειτουργία των δομών αυτών έχει θεσμοθετηθεί (Ν. 4604/2019) και εκπληρώνει τις διεθνείς συμβατικές πλέον υποχρεώσεις της χώρας βάσει της Σύμβασης της Κωνσταντινούπολης ( Σύμβαση του Συμβουλίου της Ευρώπης για την Πρόληψη και την Καταπολέμηση της βίας κατά των γυναικών και της ενδοοικογενειακής βίας). 

Από την αρχή της λειτουργίας του, το Δίκτυο, εντάχθηκε σε ευρωπαϊκά προγράμματα αντλώντας κοινοτικά κονδύλια (προγράμματα ΕΣΠΑ- ΠΕΠ). Την εποπτεία του Δικτύου έχει η ΓΓΔΟΠΙΦ και τη λειτουργία έχουν αναλάβει οι εκάστοτε Δήμοι, το ΚΕΘΙ, αλλά και η ίδια η ΓΓΔΟΠΙΦ (τη Γραμμή 15900). Ωστόσο, το 2023 αποτελεί έτος ολοκλήρωσης του προγράμματος ΕΣΠΑ 2014-2020 για το σύνολο των δομών του δικτύου με τις συμβάσεις της πλειονότητας των εργαζομένων να λήγουν στις 30-6- 2023 (ενώ σε άλλες περιπτώσεις στις 30-9-2023) δημιουργώντας δομές και εργαζόμενες/ους δύο ταχυτήτων. 

Τρεις μήνες όμως πριν τη λήξη των συμβάσεων οι δομές αυτές και το προσωπικό που τις στελεχώνει βρίσκονται στον αέρα, καθώς δεν υπάρχει καμία απολύτως ενημέρωση ως προς τη διαδικασία για την εξασφάλιση χρηματοδότησης και την διασφάλιση της απρόσκοπτης λειτουργίας των δομών και της εργασίας των στελεχών. Πέραν από προφορικές αοριστίες περί «ένταξης των δομών σε νέο ΕΣΠΑ», η πολιτική ηγεσία (υφυπουργείο, ΓΓΔΟΠΙΦ) επιλέγει να μη δίνει σαφείς απαντήσεις παρά τις συνεχείς σχετικές εκκλήσεις αποφεύγοντας μάλιστα συστηματικά οποιαδήποτε αναφορά στη διατήρηση του υπάρχοντος εξειδικευμένου προσωπικού επιτείνοντας την αγωνία των εργαζομένων. 

Θα πρέπει να σημειωθεί ότι σε δύσκολες συνθήκες και παρά τις σοβαρές ελλείψεις και τα προβλήματα που έχουν ενταθεί τα τελευταία χρόνια τα στελέχη των δομών κλήθηκαν να συμβάλουν στο εγχείρημα εξάλειψης της έμφυλης βίας, της ανισότητας και της αδικίας κατά των γυναικών, ερχόμενες/οι αντιμέτωπες/οι με την έξαρση του φαινομένου, προσπαθώντας να βρουν λύσεις σε καταστάσεις εξ' ορισμού δυσεπίλυτες, αξιοποιώντας τον επαγγελματισμό, την ευελιξία και την ευαισθητοποίηση που έχουμε κατακτήσει. Εύλογα θα περίμενε κανείς η δεκαετής πλέον εμπειρία λειτουργίας των δομών του δικτύου θα είχε πλέον εξασφαλίσει αμεσότητα και εγρήγορση στις διαδικασίες. Ωστόσο, για ακόμα μια φορά και εξαιτίας των διαδοχικών μεταβάσεων στα χρηματοδοτικά προγράμματα οι εργαζόμενες/οι αντιμετωπίζουν εργασιακή ανασφάλεια και αβεβαιότητα με συνακόλουθες οικονομικές επιπτώσεις. 

Περιμένουμε επιτέλους από το αρμόδιο Υφυπουργείο να αναλάβει τις ευθύνες του δίνοντας σαφείς έγγραφες απαντήσεις για τη βιωσιμότητα του Δικτύου και τις υφιστάμενες θέσεις εργασίας. 

Οι εργαζόμενες και οι εργαζόμενοι απαιτούμε τον αυτονόητο σεβασμό και συνεχίζουμε να απαιτούμε σαφείς και ξεκάθαρες απαντήσεις για την εργασιακή μας αξιοπρέπεια εξακολουθώντας να παρέχουμε υψηλού επιπέδου υπηρεσίες υποστήριξης σε κάθε επιζώσα που το έχει ανάγκη. 

Το ΔΣ του Σωματείου 

Βάσια Μπάκου – Πρόεδρος 

Νάντια Ζγέρα- Αντιπρόεδρος 

Ζαχαρούλα Κυριακάκη- Γεν. Γραμματέας 

Λιάνα Νικολούδη- Ταμίας 

Δήμητρα Σταύρακα- Μέλος

Δελτίο Τύπου: Πέμπτη 16 03 23- 24ωρη Πανελλαδική Πανεργατική Απεργία ΓΣΣΕ & ΑΔΕΔΥ

 

Δελτίο Τύπου Ενέργειες του ΔΣ του Πανελλήνιου Σωματείου Εργαζομένων στο Δίκτυο των Δομών της ΓΓΙΦ σε σχέση με τον έλεγχο της Επιτροπής της GREVIO για την εφαρμογή της Σύμβασης της Κωνσταντινούπολης στην Ελλάδα

                                                                           ΕΔΡΑ: ΛΑΜΙΑ, Πλατεία Διάκου, 351 00

Τηλ.: 6997020210, e-mail: somatio.domon.ggif@gmail.com

Αρ. Μητρώου Σωματείου: 15, Αρ. Διαταγής Αναγνώρισης Ειρηνοδικείου Λαμίας: 38/2019

 

Δελτίο Τύπου

Ενέργειες του ΔΣ του Πανελλήνιου Σωματείου Εργαζομένων στο Δίκτυο των Δομών της Γενικής Γραμματείας Ισότητας των Φύλων σε σχέση με τον έλεγχο της Επιτροπής της GREVIO για την εφαρμογή της Σύμβασης της Κωνσταντινούπολης στην Ελλάδα

----------

Α. Το Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζομένων στο Δίκτυο Των Δομών της Γενικής Γραμματείας Ισότητας των Φύλων σε συνεργασία με το Συλλόγου Εργαζομένων της ΓΓΙΦ ‘Δώρα Κατσιβαρδάκου’ και άλλες 22 Γυναικείες Οργανώσεις1 που συμμετέχουμε στην Επιτροπή για το Οικογενειακό Δίκαιο και τη Συναινετική Συνεπιμέλεια, υποβάλαμε από κοινού έκθεση στην Επιτροπή της GREVIO, η οποία ελέγχει την Ελλάδα για την εφαρμογή της Σύμβασης της Κωνσταντινούπολης βάσει των συμβατικών της υποχρεώσεων που απορρέουν από την κύρωση της τελευταίας. Στην έκθεση συμπεριλήφθηκαν παρατηρήσεις των στελεχών του Δικτύου όπως αυτές καταγράφηκαν στα ερωτηματολόγια που απεστάλλησαν από το ΔΣ του Σωματείου για το σκοπό αυτό. Στο ίδιο πλαίσιο, στις 18/2/23 πραγματοποιήθηκε συνάντηση εκπροσώπων της Επιτροπής για το Οικογενειακό Δίκαιο και τη Συναινετική Συνεπιμέλεια με την Αντιπροσωπεία της Επιτροπής της GREVIO, όπου συζητήθηκαν διεξοδικότερα ζητήματα που ανακύπτουν λόγω της ελλιπούς εφαρμογής της Σύμβασης της Κωνσταντινούπολης. 

Η εν λόγω έκθεση έχει ήδη δημοσιευτεί στην ιστοσελίδα της Επιτροπής της GREVIO στο link Greece - IstanbulConventionActionagainstviolenceagainstwomenanddomesticviolence (coe.int)

Ακόμα, μπορείτε να κατεβάσετε την έκθεση απευθείας από το παρακάτω link 1680aa2e44 (coe.int)

Β. Επιπρόσθετα, την Παρασκευή 24 Φεβρουαρίου 2023, πραγματοποιήθηκε στην Αθήνα από κοινού συνάντηση μελών του ΔΣ του Πανελληνίου Σωματείου Εργαζομένων στο Δίκτυο Των Δομών της Γενικής Γραμματείας Ισότητας των Φύλων (προέδρου και γεν. γραμματέα), εκπροσώπων της ΓΣΕΕ, του Συλλόγου Εργαζομένων της ΓΓΙΦ ‘Δώρα Κατσιβαρδάκου’ & μελών της ΠΟΜΕΝΣ ,με την Αντιπροσωπεία της Επιτροπής της GREVIO, κατόπιν πρόσκλησης της Επιτροπής. Κύριο αντικείμενο της συνάντησης, που έλαβε χώρα σε ιδιαίτερα θετικό και γόνιμο κλίμα, ήταν η παρουσίαση ζητημάτων που αφορούν στην ηθική και σεξουαλική παρενόχληση στο χώρο εργασίας, την παραβίαση εργασιακών δικαιωμάτων και καταχρηστικών συμπεριφορών στην εργασία σε συνάρτηση με τη Σύμβαση της Κωνσταντινούπολης, τους τρόπους αντιμετώπισης από την ελληνική πολιτεία βάσει του υφιστάμενου νομικού πλαισίου και τα πολλαπλά προβλήματα, ελλείψεις και δυσκολίες που ανακύπτουν στην πράξη κατά περίπτωση είτε από την απουσία είτε από τη μη εφαρμογή του, με αποτέλεσμα την μη πλαισίωση των θυμάτων.

 

---------------------------------------------------------------------------------

1Δίκτυο για την Αντιμετώπιση της Βίας κατά των Γυναικών, Ελληνικό Δίκτυο για τη Φεμινιστική Απεργία, Ελληνικό Δίκτυο Γυναικών Ευρώπης, Ένωση Γυναικών Ελλάδας (Ε.Γ.Ε.), Ένωση Ελληνίδων Νομικών, Ευρωπαϊκό Δίκτυο κατά της Βίας (ΕδκΒ), Κίνηση Δημοκρατικών Γυναικών, Σωματείο Γυναικείων Δικαιωμάτων «ΤΟ ΜΩΒ», ΧΕΝ Ελλάδος, Πρωτοβουλία Γυναικών Πειραιά, Ομάδα γυναικών του συλλόγου κοινωνικής και Πολιτιστικής Παρέμβασης Θρυαλλίδα, ΜΗΤΕΡΑΣ ΕΡΓΟΝ Σύλλογος Πολύτεκνων Μητέρων, Ομάδα Γυναικείων Δικαιωμάτων – Κοινωνική Παρέμβαση Δυτικά Σύνδεσμος Αλβανίδων γυναικών στην Ελλάδα, Γυναικεία ομάδα Αυτοάμυνας, Φεμινιστική Συλλογικότητα ΘΕΟΔΩΡΑ, Οι μαμάδες Mother’sWings Greece, Διοτίμα – Κέντρο για τα έμφυλα δικαιώματα και την ισότητα, Επιτροπή Δικαιωμάτων και Ισότητας Αστυνομικού Προσωπικού της ΠΟΑΣΥ, Ομάδα Γυναικών Πτολεμαΐδας, Ένωση Διπλωματούχων Ελληνίδων Μηχανικών, NIMERTIS ACTIONART ΝΠΙΔ

 

 

 

Το ΔΣ

Βάσια Μπάκου, Πρόεδρος

Νάντια Ζγέρα, Αντιπρόεδρος

Ζαχαρούλα Κυριακάκη, Γεν. Γραμματέας

Λιάνα Νικολούδη, Ταμίας

Δήμητρα Σταύρακα, Μέλος

 

 

ΔΕΛΤΙΟΥ ΤΥΠΟΥ: 8η Μάρτη – Παγκόσμια Ημέρα για τα δικαιώματα των Γυναικών

 

 

Λαμία, 07/03/2023

ΔΕΛΤΙΟΥ ΤΥΠΟΥ:

 

8^η Μάρτη – Παγκόσμια Ημέρα για τα δικαιώματα των Γυναικών

Η 8^η Μάρτη - Παγκόσμια Ημέρα για τα δικαιώματα των γυναικών είναι αφιερωμένη στους γυναικείους αγώνες για ισότητα και ισονομία στην εργασία και στον δημόσιο βίο. Οι κινητοποιήσεις των γυναικών με απεργίες, πορείες και άλλες διαμαρτυρίες σε όλο τον κόσμο, κατά τον 19^ο και 20^ο αιώνα, συντέλεσαν στην αναγνώριση βασικών ανθρωπίνων δικαιωμάτων και στην οργάνωση αργότερα των φεμινιστικών κινημάτων.

Τα δικαιώματα των γυναικών εξακολουθούν να βάλλονται καθημερινά σε όλο τον κόσμο καθιστώντας ακόμη πιο σημαντική την αναγνώριση της σπουδαιότητας της ημέρας και την αναγκαιότητα των διεκδικήσεων για ουσιαστική αλλαγή, ισότητα, ισονομία και συμπερίληψη σε όλους τους τομείς του ιδιωτικού και δημόσιου βίου.

Ο ευρωπαϊκός δείκτης για την ισότητα των φύλων κατατάσσει την χώρα μας, για το έτος 2022, στην τελευταία θέση της Ευρώπης σε θέματα ισότητας των φύλων που αφορούν στους τομείς: εργασία, χρήματα, γνώση, χρόνος, εξουσία και υγεία.

Οι γυναίκες και οι θηλυκότητες εξακολουθούν να υφίστανται έμφυλη βία και διακρίσεις σε όλους τους τομείς της κοινωνικής ζωής, παραμένουν περισσότερο ευάλωτες στη φτώχεια, τον κοινωνικό αποκλεισμό και την ανεργία, ενώ εγκλωβίζονται περισσότερο σε ελαστικές, χαμηλά αμειβόμενες σχέσεις εργασίας και υπόκεινται συχνότερα σε εργασιακή εκμετάλλευση.

Παράλληλα, βασικά ανθρώπινα και αναφαίρετα δικαιώματα των γυναικών όπως είναι η αυτοδιάθεση του σώματος, το αν, πότε και με ποιες προϋποθέσεις θα τεκνοποιήσουν και ο αυτοέλεγχος της σεξουαλικότητάς τους πλήττονται σε ΗΠΑ και Ε.Ε.

Το ΔΣ του Πανελλήνιου Σωματείου Εργαζομένων στο Δίκτυο των Δομών της Γενικής Γραμματείας Ισότητας των Φύλων χαιρετίζει την 24ωρη απεργία που προκήρυξε η ΑΔΕΔΥ σε όλο το δημόσιο τομέα για την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας, Τετάρτη 8 Μαρτίου, αναφέροντας σε σχετική ανακοίνωση: «Για να απαιτήσουμε μαζί με όλους τους εργαζόμενους και το λαό να μπει τέρμα στη πολιτική των ιδιωτικοποιήσεων και να αποδοθούν οι πραγματικές ευθύνες για το δολοφονικό έγκλημα των Τεμπών», καλώντας σε συμμετοχή στις κατά τόπους συγκεντρώσεις πανελλαδικά, καταγγέλλοντας τη στάση της ΓΣΕΕ για μη συμμετοχή στην απεργιακή κινητοποίηση παρά τις σχετικές εκκλήσεις.

Συνεχίζουμε να διεκδικούμε και απαιτούμε:

- Την άμεση επανασύσταση της Γενικής Γραμματείας Ισότητας των Φύλων, η οποία συνιστά και τον αρμόδιο Φορέα παρακολούθησης της εφαρμογής της Σύμβασης της Κωνσταντινούπολης από την Ελλάδα, και επανένταξή της στο Υπουργείο Εσωτερικών ως αυτοτελή φορέα, υπεύθυνο για την παρακολούθηση και εφαρμογή των πολιτικών ισότητας οριζόντια, καλύπτοντας όλο το εύρος της δημόσιας διοίκησης

-Τη διασφάλιση και ενίσχυση του Δικτύου Δομών για την πρόληψη και εξάλειψη της βίας κατά των γυναικών, το οποίο σήμερα περιλαμβάνει τη λειτουργία της 24ωρηςΓραμμής SOS 15900, 44 Συμβουλευτικών Κέντρων και 19 Ξενώνων Φιλοξενίας και την άμεση πρόβλεψη για ένταξη των Δομών στον Κρατικό Προϋπολογισμό μετά το πέρας της ευρωπαϊκής χρηματοδότησης με διατήρηση των υπαρχουσών θέσεων εργασίας και μονιμοποίηση του προσωπικού, καθώς επίσης και την ενίσχυση και αναβάθμιση της λειτουργίας του

- Την αλλαγή του Νόμου 4800/2021 που αφορά στην Συνεπιμέλεια ή/και την τροποποίησή του με την ένταξη ειδικής διάταξης στα θέματα ενδοοικογενειακής βίας

- Την άμεση νομική αναγνώριση του όρου γυναικοκτονία

- Την άμεση πλήρη εφαρμογή της Σύμβασης του Συμβουλίου της Ευρώπης για τη βία κατά των γυναικών (Σύμβαση της Κωνσταντινούπολης)

 

Το ΔΣ

 

Βάσια Μπάκου, Πρόεδρος

Νάντια Ζγέρα, Αντιπρόεδρος

Ζαχαρούλα Κυριακάκη, Γεν. Γραμματέας

Λιάνα Νικολούδη, Ταμίας

Δήμητρα Σταύρακα, Μέλος

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Γυναικοκτονία Νίκαια

27/01/2023

 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 

Λίγο πριν τελειώσει ο Γενάρης του 2023 μετράμε ήδη την πρώτη γυναικοκτονία για τη νέα χρονιά. Η 54χρονη γυναίκα στη Νίκαια δολοφονήθηκε από τον σύζυγό της, ο οποίος την κακοποιούσε συστηματικά και είχε απασχολήσει τις αρχές χωρίς να απομακρυνθεί ποτέ από την οικογενειακή στέγη. Η ιστορία της 54χρονης γυναίκας από τη Νίκαια έρχεται να προστεθεί τις υπόλοιπες γυναικοκτονίες των περασμένων χρόνων και μας υπενθυμίζει το επαναλαμβανόμενο μοτίβο της έμφυλης βίας. Δεν είναι ούτε η «κακιά στιγμή» ή «το θολωμένο μυαλό» του δράστη, ούτε «έγκλημα πάθους». Είναι γυναικοκτονία, δολοφονία μια γυναίκας λόγω του φύλου της και αποτελεί την πιο ακραία μορφή της έμφυλης βίας, ένα φαινόμενο που απορρέει από την ιστορικά και διαχρονικά διαπιστωμένη έμφυλη ανισότητα που ασκείται σε βάρος των γυναικών και των θηλυκοτήτων στο πλαίσιο της πατριαρχίας.

Είναι πλέον καιρός να ανατρέψουμε την πατριαρχική αντίληψη που θέλει ο σύζυγος/ σύντροφος/ άντρας να έχει το απόλυτο δικαίωμα στο σώμα και στη ζωή της γυναίκας θεωρώντας ότι μπορεί να ελέγχει, να κακοποιεί και να δολοφονεί. 

Το Δίκτυο Δομών για την καταπολέμηση της βίας κατά των γυναικών διαδραματίζει πρωταρχικό ρόλο στον αγώνα αυτό. Η 24ωρη Γραμμή SOS 15900, τα Συμβουλευτικα Κέντρα και Ξενώνες Φιλοξενίας σε όλη την χώρα υποστηρίζουν κάθε γυναίκα που βιώνει έμφυλη βία ή/ και διακρίσεις λόγω του φύλου της. 

Ωστόσο, η λήψη μέτρων και η χάραξη πολιτικών για την πρόληψη και αντιμετώπιση του φαινομένου της έμφυλης βίας παραμένει ευθύνη της Πολιτείας σύμφωνα και με τις διεθνείς υποχρεώσεις της χώρα που απορρέουν από τη Σύμβαση της Κωνσταντινούπολης (Ν. 4531/2018). Το ΔΣ του Πανελλήνιου Σωματείου Εργαζομένων στο Δίκτυο των Δομών της Γενικής Γραμματείας Ισότητας των Φύλων συνεχίζει να ζητά:  

- Άμεση νομική αναγνώριση του όρου Γυναικοκτονία 

- Διενέργεια καμπάνιας ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης - Ενίσχυση του Δικτύου Δομών της ΓΓΟΠΙΦ (Συμβουλευτικά Κέντρα Γυναικών, Ξενώνες Φιλοξενίας, Γραμμή SOS) από πλευράς της πολιτείας, αύξηση του αριθμού των Δομών, ανάδειξη και προβολή του ρόλου και της σημασίας του για την πρόληψη και αντιμετώπιση της έμφυλης βίας και διασφάλιση της βιωσιμότητάς του

 - Δυνατότητα άμεσης επείγουσας φιλοξενίας μέχρι την ολοκλήρωση της διαδικασίας εισαγωγής σε Ξενώνα Φιλοξενίας με τη δημιουργία προσωρινών καταφυγίων για γυναίκες θύματα βίας και των παιδιών τους, που βρίσκονται σε φυγή

 - Δημιουργία μηχανισμού καταγραφής του φαινομένου, όπως ορίζει και η Σύμβαση της Κωνσταντινούπολης 

- Επιμόρφωση εκπαιδευτικών και ένταξη υποχρεωτικών μαθημάτων φύλου, δικαιωμάτων και σεξουαλικής αγωγής στο σχολικό πρόγραμμα

 - Εκπαίδευση δημοσιογράφων και δημιουργία οδηγού δεοντολογίας για τα ΜΜΕ

 - 24ωρη λειτουργία ιατροδικαστικών υπηρεσιών 

 - Εκπαίδευση όλων των εμπλεκόμενων φορέων για τη διαχείριση περιστατικών έμφυλης βίας (αστυνομικών, δικαστικών αρχών, ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού κ.α.)  

 Το ΔΣ του Σωματείου

 Βάσια Μπάκου – Πρόεδρος 

Νάντια Ζγέρα- Αντιπρόεδρος 

Ζαχαρούλα Κυριακάκη- Γεν. Γραμματέας 

Λιάνα Νικολούδη- Ταμίας 

Δήμητρα Σταύρακα- Μέλος