ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ

K A T A Σ T A T I K O

ΤΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΕ ΤΗΝ ΕΠΩΝΥΜΙΑ

«ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΔΙΚΤΥΟ ΤΩΝ ΔΟΜΩΝ ΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ»

ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1^ο : ΙΔΡΥΣΗ - ΕΠΩΝΥΜΙΑ - ΕΔΡΑ - ΣΚΟΠΟΣ

ΑΡΘΡΟ 1^ο

Ιδρύεται Εργατικό Σωματείο με την επωνυμία «Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζομένων στο Δίκτυο των Δομών της Γενικής Γραμματείας Ισότητας των Φύλων» με έδρα τη Λαμία (Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Π.Ε. Φθιώτιδας, Πλατεία Διάκου, 35100 Λαμία).

Το Σωματείο μπορεί να έχει και να ιδρύει τοπικά παραρτήματα ανά την επικράτεια της χώρας.

Τα παραρτήματα στελεχώνονται από τα κατά τόπους μέλη του Σωματείου.

Η σφραγίδα των παραρτημάτων είναι ίδια με αυτήν του Σωματείου, με μόνη διαφοροποίηση - στο διακριτικό της - την ονομασία του τόπου, όπου εδρεύει το εκάστοτε παράρτημα.

ΑΡΘΡΟ 2^ο

 Σκοποί του σωματείου είναι:

1)         Η ενιαία και συλλογική δράση των μελών του για τη διαφύλαξη και προαγωγή των οικονομικών, εργασιακών, συλλογικών, ασφαλιστικών και κοινωνικών συμφερόντων τους.

2)         Η ανάδειξη, τόσο σε τοπικό όσο και σε κεντρικό επίπεδο διοίκησης, του ζητήματος της αναγκαιότητας συνέχισης λειτουργίας και μόνιμης διατήρησης όλων των Δομών του Δικτύου και των εργαζομένων τους, μέσω της ανάληψης σχετικών πρωτοβουλιών και συντονισμού των ενεργειών που απαιτούνται, με στόχο την εκπροσώπηση των εργαζομένων – μελών του και την προστασία των εργασιακών τους κεκτημένων και δικαιωμάτων.

3)         Η συμμετοχή και η εκπροσώπηση των εργαζομένων του Δικτύου – μελών του σωματείου, σε συλλογικά όργανα ή σε θεσμικές (διοικητικές, νομοθετικές, νομοπαρασκευαστικές) διαδικασίες – διεργασίες – διαβουλεύσεις των φορέων που έχουν αποφασιστική αρμοδιότητα ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού, Υπουργείο Εσωτερικών, Γενική Γραμματεία Ισότητας των Φύλων, ΚΕΘΙ, κ.α.) σε ζητήματα σχετικά με την συνέχιση λειτουργίας, τη διατήρηση, την ενίσχυση και τη χρηματοδότηση των Δομών του Δικτύου, καθώς και το εργασιακό καθεστώς και τη διατήρηση των θέσεων εργασίας των εργαζομένων τους, με στόχο την προώθηση και προστασία των εργασιακών δικαιωμάτων τους.

4)         Η κινητοποίηση, οργάνωση και διεξαγωγή των συνδικαλιστικών αγώνων για την υποστήριξη των αιτημάτων και διεκδικήσεων των μελών του, τη βελτίωση των όρων εργασίας, υγιεινής και ασφάλειας, αμοιβής και ασφάλισης.

5)         Η διαφώτιση των εργαζομένων και γενικά της κοινής γνώμης για το δίκαιο των αιτημάτων και διεκδικήσεων των μελών του.

6)         Η συνεργασία με άλλα σωματεία ή οργανώσεις των εργαζομένων και πρώτα και κύρια με τα συνδικαλιστικά όργανα των εργαζομένων του ιδίου και συγγενικών κλάδων στα πλαίσια της αλληλεγγύης των εργαζομένων.

7)         Η οικονομική βελτίωση της θέσης των μελών του και των συνθηκών εργασίας.

8)         Η ασφαλιστική τους προστασία και η ανάπτυξη του μορφωτικού και πολιτισμικού τους επιπέδου, καθώς επίσης και της ταξικής τους συνείδησης.

9)         Η προάσπιση των οικονομικών, κοινωνικών, συνδικαλιστικών, πολιτικών και εργασιακών τους δικαιωμάτων και η κατοχύρωσή τους.

10)       Η ανάπτυξη πνεύματος αλληλεγγύης μεταξύ τους, η συνεργασία με άλλα Σωματεία για την προάσπιση των κοινών τους σκοπών.

11)       Η συνεχής και συστηματική προσπάθεια για την πλήρη εφαρμογή των επιταγών του Συντάγματος και των Διεθνών Συμβάσεων για τις συνδικαλιστικές ελευθερίες και γενικά για την προστασία της υγείας τους, της ανθρώπινης αξιοπρέπειάς τους και γενικότερα των ανθρωπίνων δικαιωμάτων τους.

12)       Η υπεράσπιση γενικά των συμφερόντων του εργαζομένου λαού, τμήμα του οποίου αποτελούν τα μέλη του Σωματείου. Η προσπάθεια για την ενότητα του συνδικαλιστικού κινήματος, για την βελτίωση της εργατικής νομοθεσίας, για να μπορούν να προστατεύονται καλύτερα τα συμφέροντα των εργαζομένων.

13)       Τελικός σκοπός είναι η κατάκτηση της κοινωνικής δικαιοσύνης με την κατάργηση της εκμετάλλευσης του ανθρώπου.

ΜΕΣΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΣΚΟΠΩΝ

ΑΡΘΡΟ 3^ο

Η πραγματοποίηση των στόχων του Σωματείου επιτυγχάνεται με τα παρακάτω μέσα που αναφέρονται ενδεικτικά:

1. Με την οργάνωση διαλέξεων, συζητήσεων, καθώς και με την προβολή ταινιών κοινωνικού, επαγγελματικού και πολιτιστικού περιεχομένου.

2. Με την προσθήκη, ψήφιση και εφαρμογή εργατικών νόμων και συλλογικών συμβάσεων που θα εξυπηρετούν καλύτερα τους εργαζομένους.

3. Με την νομική κάλυψη των μελών για την υλοποίηση των σκοπών του Σωματείου και με την εξασφάλιση της κοινωνικής ασφάλειάς τους, σύμφωνα με το Σύνταγμα.

4. Με την κυκλοφορία ενημερωτικού δελτίου εσωτερικού, μεταξύ των μελών ή με την έκδοση δημοσιογραφικού οργάνου από το ίδιο το Σωματείο ή με άλλα συγγενή εργατοασφαλιστικά, κοινωνικού, πολιτιστικού, μορφωτικού και ανθρωπιστικού περιεχομένου.

5. Με την εφαρμογή όλων των μορφών συνδικαλιστικής πάλης, από τις απλές στάσεις εργασίας, μέχρι την απεργία εργασίας και την πολιτική απεργία, την απεργία συμπαράστασης και την απεργία για την προώθηση των κοινωνικών συμφερόντων των μελών.

6.  Με την ανάπτυξη την ενότητας και της αλληλεγγύης μεταξύ των μελών του Σωματείου, καθώς επίσης και την ανάπτυξη της γενικότερης ταξικής αλληλεγγύης με όλους τους εργαζόμενους.

7. Με κάθε άλλο πρόσφορο μέσο για την πραγματοποίηση των σκοπών του Σωματείου.

Η πραγματοποίηση των σκοπών του Σωματείου επιτυγχάνεται με τα ακόλουθα μέσα:

1.         Συγκεντρώνει τις γνώμες των μελών του και τις συζητεί.

2.         Αγωνίζεται για την κατοχύρωση και διεύρυνση των κατακτήσεων των μελών του με διαμαρτυρίες, καταγγελίες, ψηφίσματα, στάσεις εργασίας, απεργίες και όλα τα νόμιμα μέσα.

3.         Διαφωτίζει και ενημερώνει την κοινή γνώμη και τα όργανα της Πολιτείας για τα προβλήματα που απασχολούν τον Κλάδο.

4.         Επικοινωνεί και συνεργάζεται με τις συνδικαλιστικές οργανώσεις των άλλων εργαζομένων.

5.         Εκδίδει πληροφορικό έντυπο, με το οποίο πληροφορεί, ενημερώνει τα μέλη του και την κοινή γνώμη.

6.         Πραγματοποιεί κοινωνικές εκδηλώσεις, όπως ομιλίες, διαλέξεις, ταξίδια, εκδρομές, συνεστιάσεις κ.λ.π..

7.         Συμμετέχει και συνεργάζεται με ευρύτερους συνδικαλιστικούς οργανισμούς Δημοσίων και Δημοτικών  Υπαλλήλων, για την υλοποίηση των σκοπών του, διατηρώντας την αυτονομία του.

8.         Συνιστά ή συμμετέχει σε εξυπηρετικούς συνεταιρισμούς – ταμεία αλληλοβοήθειας – απεργιακό ταμείο, για την ενίσχυση των μελών του και σε περίπτωση ίδρυσής τους, η λειτουργία καθορίζεται από κανονισμό με ευθύνη του Δ.Σ.

9.         Συμβάλλει στην επιτυχία των σκοπών του με κάθε νόμιμο μέσο.

ΜΕΛΗ

ΑΡΘΡΟ 4^ο

Μέλη του Σωματείου μπορούν να είναι όλοι/ες οι εργαζόμενοι/ες που έχουν συμπληρώσει το 18^ο έτος της ηλικίας τους και εργάζονται στο Δίκτυο των Δομών της Γενικής Γραμματείας Ισότητας των Φύλων, (Συμβουλευτικά Κέντρα, Ξενώνες Φιλοξενίας, γραμμή SOS με σχέση εργασίας οιασδήποτε νομικής φύσεως, ήτοι δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου, καθώς και συμβάσεις έργου  αδιακρίτως ειδικότητας, ως υπάλληλοι σε ΟΤΑ της ελληνικής επικράτειας και σε άλλους φορείς που λειτουργούν σε τέτοιες δομές, όπως επί παραδείγματι το Κέντρο Ερευνών για Θέματα Ισότητας, το Εθνικό Κέντρο Κοινωνικής Αλληλεγγύης, η Γενική Γραμματεία Ισότητας των Φύλων κ.λπ.

ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΜΕΛΩΝ

ΑΡΘΡΟ 5^ο

1.                          Τα μέλη του Σωματείου υποχρεώνονται να καταβάλλουν με την εγγραφή τους ποσό ίσο με το ποσό που έχει επιμεριστεί στα ιδρυτικά μέλη του Σωματείου για τα συνολικά έξοδα ίδρυσής του (π.χ. έξοδα νομικού συμβούλου, έξοδα ταχυδρομείου κ.α.), όπως προκύπτει από τα αντίστοιχα παραστατικά. Το ποσό της εγγραφής θα ανακοινωθεί στην 1^η Γενική Συνέλευση.

2.                          Τα μέλη υποχρεώνονται επίσης στην καταβολή ετήσιας συνδρομής, το ύψος της οποίας θα οριστεί στην 1^η Γενική Συνέλευση και θα καταβάλλεται εντός του 1^ου τριμήνου του έτους. Μέλη τα οποία καθυστερούν την συνδρομή τους πέραν αυτού του χρονικού ορίου δεν δικαιούνται να ψηφίσουν στις Γενικές Συνελεύσεις.

ΑΡΘΡΟ 6^ο

1.                            Τα μέλη έχουν δικαίωμα να παίρνουν μέρος στις Γ.Σ., να ελέγχουν τις πράξεις της Διοίκησης, να εκλέγουν και να εκλέγονται ισοδύναμα στα όργανα του Σωματείου και σε κάθε άλλη ψηφοφορία που αφορά τους σκοπούς του Σωματείου και τα συμφέροντα των μελών, να καταθέτουν προτάσεις προς τη Διοίκηση και να συγκροτούν αντίστοιχα έγγραφα προς ψήφιση.

2.                            Το δικαίωμα αυτό της συμμετοχής των μελών στις δραστηριότητες του Σωματείου είναι ταυτόχρονα και βασική υποχρέωση.

3.                            Τα μέλη απολαμβάνουν κάθε ωφέλεια και εξυπηρέτηση, που νόμιμα επιδιώκει το Σωματείο.

4.                            Έχουν το δικαίωμα του λόγου, του ελέγχου και της κριτικής πάνω στις πράξεις των οργάνων και το δικαίωμα της τακτικής ενημέρωσης για την πορεία των υποθέσεων του Σωματείου. Είναι ισότιμα μεταξύ τους. Μπορούν να αποχωρήσουν οποτεδήποτε, καταθέτοντας δήλωση προς το Δ.Σ. και εξοφλώντας τυχόν οφειλόμενες εισφορές, καθώς και εκείνες μέχρι τέλους του οικονομικού έτους. Έχουν δικαίωμα να ζητούν την υλική και ηθική συμπαράσταση του Σωματείου για τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν.

5.                            Τα μέλη που βρίσκονται στο 18^ο έτος της ηλικίας τους έχουν το δικαίωμα του εκλέγειν και του εκλέγεσθαι. Κάθε εργαζόμενος έχει το δικαίωμα του εκλέγειν και του εκλέγεσθαι από την ημέρα της εγγραφής του.

6.                            Οι ασθενείς και οι στρατευμένοι θεωρούνται οικονομικά ενήμεροι σε όλη την διάρκεια της ασθένειας ή της στράτευσης, αφού αποδείξουν αυτό με έγγραφα.

ΔΙΑΓΡΑΦΗ – ΑΠΟΧΩΡΗΣΗ ΜΕΛΩΝ

ΑΡΘΡΟ 7^ο

1. Τα μέλη διαγράφονται αν καθυστερούν την συνδρομή τους, πάνω από ένα (1) έτος και αφού προηγηθεί έγγραφη προειδοποίηση.

2. Μέλη που η συμπεριφορά τους είναι ασυμβίβαστη με τους σκοπούς του Σωματείου και που δεν πειθαρχούν στις αποφάσεις του Δ.Σ. ή της Γ.Σ., προειδοποιούνται και διαγράφονται αν δεν συμμορφώνονται.

3. Οι διαγραφέντες μπορούν να προσφύγουν στην Γ.Σ., που αποφασίζει τελεσίδικα.

4. Τα διαγραμμένα ή αποχωρήσαντα μέλη δεν έχουν κανένα δικαίωμα στην περιουσία του Σωματείου, ούτε μπορούν να ζητήσουν την επιστροφή συνδρομών, δωρεών ή οποιαδήποτε παροχή.

5. Ιδιαίτερα επιβαρυντική περίπτωση για να διαγραφεί ένα (1) μέλος είναι οι τυχόν σχέσεις του με τον εργοδότη και τα όργανά του που είναι αντίθετες με τους σκοπούς του Σωματείου, ή απεργοσπαστική στάση.

6. Το Δ.Σ. του Σωματείου μετά από πρόσκληση σε απολογία προ πέντε (5) τουλάχιστον ημερών, μπορεί να επιβάλλει στα μέλη του τις ποινές της παρατήρησης ή της επίπληξης.

7. Διαγραφή μέλους από το Δ.Σ. για οποιοδήποτε λόγο, για να είναι έγκυρη πρέπει να επικυρωθεί από την Γ.Σ. αλλιώς είναι άκυρη.

8. Διαγραφή μέλους για πολιτικούς λόγους ή για λόγους κριτικής προς το Δ.Σ. στα πλαίσια της συνδικαλιστικής δεοντολογίας απαγορεύεται και αν γίνει είναι άκυρη.

9. Η μη συμμετοχή μέλους στις αρχαιρεσίες δεν συνιστά λόγο διαγραφής, εκτός αν αυτό συμβεί επαναλαμβανόμενα.

ΠΟΡΟΙ

ΑΡΘΡΟ 8^ο

Πόροι του Σωματείου είναι:

α) Το δικαίωμα εγγραφής των μελών, β) οι ετήσεις εισφορές των μελών, γ) έκτακτες εισφορές επιβαλλόμενες από το Δ.Σ. ή την Γ.Σ. για συγκεκριμένη αιτία, δ) οι προς το Σωματείο από Εργατική Εστία, δωρεές, κληρονομιές, πάσης φύσεως προς αυτό οικονομικές ενισχύσεις, τόκοι κεφαλαίων και γενικά κάθε νόμιμο έσοδο. Ο διαχειριστικός χρόνος αρχίζει από την 1^η Ιανουαρίου και λήγει την 31^η Δεκεμβρίου κάθε χρόνο. Ο Προϋπολογισμός και ο Ισολογισμός συντάσσονται για κάθε έτος το 1^ο τρίμηνο.

ΑΡΘΡΟ 9^ο

 Όργανα του σωματείου είναι:

1)      Η Γενική Συνέλευση

2)      Το Διοικητικό Συμβούλιο

3)      Η Εξελεγκτική Επιτροπή

ΑΡΘΡΟ 10^ο

ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ

1.      Η Γενική Συνέλευση των μελών του Σωματείου είναι το ανώτερο όργανο αυτού και δικαιούται να αποφασίζει για κάθε θέμα. Οι αποφάσεις της δεσμεύουν όλα τα μέλη του Σωματείου, ακόμη και αυτά που δεν παραβρέθηκαν στην Συνέλευση, ή μειοψήφησαν σε αυτή. Ιδιαίτερα δεσμεύονται τα μέλη σε περίπτωση απεργίας.

2.      Στην αρχή κάθε Γενικής Συνέλευσης εκλέγεται τριμελές Προεδρείο από τα μέλη της Συνέλευσης, αποκλειομένων των μελών του Δ.Σ. Η Γενική Συνέλευση αποφασίζει προκειμένου να προεδρεύσει εξουσιοδοτημένο μέλος ανώτερης συνδικαλιστικής οργάνωσης.

3.      Η Γενική Συνέλευση συνέρχεται υποχρεωτικά μία (1) φορά κατ’ ενάμιση έτος, για να εκθέσει η Διοίκηση το πρόγραμμα δράσης και το τι έπραξε και να υποβάλει για έγκριση τον απολογισμό του νέου έτους.

4.      Έκτακτα συγκαλείται η Γενική Συνέλευση όποτε κρίνει το Δ.Σ., για να συζητήσει σοβαρά θέματα, επίσης, αν το ζητήσει το 1/10 τουλάχιστον των ταμειακά εντάξει μελών με αίτησή τους προς το Δ.Σ., στην οποία αναγράφονται και τα θέματα για συζήτηση. Μέσα σε δεκαπέντε (15) μέρες από την υποβολή της αίτησης, το Δ.Σ. πρέπει να γνωρίσει το χρόνο για την σύγκλησή της, ο οποίος δεν θα ξεπερνά τον ένα (1) μήνα από την υποβολή της αίτησης. Αν το Δ.Σ. δεν καλέσει την έκτακτη Γενική Συνέλευση σε ένα (1) μήνα, αυτή συνέρχεται με φροντίδα ενός ή περισσοτέρων από τους αιτούντες. Επίσης, συγκαλείται έκτακτα η Γενική Συνέλευση και στις άλλες περιπτώσεις που προβλέπει το Καταστατικό και ο Νόμος.

5.      Κάθε τρίτο χρόνο η Γενική Συνέλευση εκλέγει το Διοικητικό Συμβούλιο, την Ελεγκτική Επιτροπή, την Εφορευτική Επιτροπή, τους αντιπροσώπους του Σωματείου για τους ανώτερους και ανώτατους συνδικαλιστικούς οργανισμούς. Οι αρχαιρεσίες των ανωτέρω οργάνων και των αντιπροσώπων διεξάγονται με μυστική ψηφοφορία και απλή αναλογική.

6.      Η Γενική Συνέλευση καλείται από το Δ.Σ. με ανακοινώσεις μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, μέσων κοινωνικής δικτύωσης και με κάθε άλλο μέσο που είναι δυνατό να βοηθάει στην πληροφόρηση των μελών. Η γνωστοποίηση της Γενικής Συνέλευσης πρέπει να γίνεται πέντε (5) ημέρες τουλάχιστον πριν, αν πρόκειται για αρχαιρεσίες για τις οποίες τηρούνται οι διατάξεις του Καταστατικού. Στις ανακοινώσεις αναγράφονται τα θέματα που είναι για συζήτηση, επίσης αν η Γενική Συνέλευση είναι τακτική ή έκτακτη ή επαναληπτική ή αν είναι η πρώτη, δεύτερη, τρίτη, καθώς, επίσης, ο χρόνος, ο τόπος και η ώρα της Συνέλευσης.

7.      Στις Γενικής Συνελεύσεις λαμβάνουν μέρος όλα τα μέλη του Σωματείου που είναι ταμειακά τακτοποιημένα. Τα μέλη μπορούν να καταβάλλουν την συνδρομή τους και κατά την ημέρα της Γενικής Συνέλευσης και πριν από την έναρξή της.

ΑΠΑΡΤΙΑ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ

ΑΡΘΡΟ 11^ο

            Η Γενική Συνέλευση βρίσκεται σε απαρτία, εκτός ειδικών περιπτώσεων, όταν είναι παρόντα με φυσική παρουσία ή με ηλεκτρονική (π.χ. μέσω skype) το 1/3 από τα ταμειακά τακτοποιημένα μέλη του Σωματείου. Σε περίπτωση που δεν υπάρξει απαρτία ορίζεται δεύτερη με τα ίδια θέματα σε δεκαπέντε (15) μέρες το αργότερο από την πρώτη. Στην δεύτερη απαιτείται το 1/4 των ταμειακά τακτοποιημένων μελών.

            Αν δεν υπάρξει απαρτία και στη δεύτερη, καλείται τρίτη σε δεκαπέντε (15) ημέρες που πρέπει να έχει τα ίδια θέματα και χρειάζεται τουλάχιστον το 1/5 των ταμειακά τακτοποιημένων μελών.

            Αν και πάλι δεν υφίσταται απαρτία τότε δεν μπορεί να γίνει νέα συνέλευση, πριν περάσει ένας μήνας τουλάχιστον, η οποία θεωρείται σαν πρώτη.

            Για τον υπολογισμό της απαρτίας θα υπολογίζονται και τα ταμειακώς τακτοποιημένα μέλη, τα οποία βρίσκονται εκτός της Περιφερειακή Ενότητας Φθιώτιδας και δικαιούνται να ψηφίσουν με ταχυδρομική επιστολή, σύμφωνα με τα όσα ορίζονται στο άρθρο 25^ο του παρόντος.

ΕΙΔΙΚΕΣ ΓΕΝΙΚΕΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΕΙΣ

ΑΡΘΡΟ 12^ο

            Για λήψη απόφασης για τροποποίηση του Καταστατικού, για διάλυση του Σωματείου, για προσχώρηση ή αποχώρηση από ανώτερα Συνδικαλιστικά Όργανα, απαιτείται η παρουσία του ½ των ταμειακά τακτοποιημένων μελών και η πλειοψηφία των ¾ των παρόντων. Αυτές οι Γενικές Συνελεύσεις είναι πάντα πρώτες.

ΨΗΦΟΦΟΡΙΑ

ΑΡΘΡΟ 13^ο

            1. Κάθε ψηφοφορία της Γενικής Συνέλευσης που αφορά εκλογές οποιουδήποτε συλλογικού οργάνου, εποπτικού, εκλεκτικού ή αντιπροσώπων σε Δευτεροβάθμιες Οργανώσεις κ.λ.π. για θέματα εμπιστοσύνης ή προσωπικά γενικά για έγκριση λογοδοσίας, κήρυξη απεργίας, επιλογή έκτακτων εισφορών, αλλαγή επωνυμίας, τροποποίηση Καταστατικού, συγχώνευση Σωματείου με άλλο, ίδρυση Ομοσπονδίας, προσχώρηση ή αποχώρηση από ανώτερα όργανα, είναι έγκυρη μόνο αν είναι μυστική. Για κάθε άλλο θέμα η ψηφοφορία γίνεται με ονομαστική κλήση ή με τρόπο που θα αποφασίσει εκείνη την στιγμή η Γενική Συνέλευση.

Σε κάθε περίπτωση προτιμάται η μυστική ψηφοφορία.

Προκειμένου να τεθεί σε ψηφοφορία στην Γενική Συνέλευση θέμα πέρα από την ημερήσια διάταξη, απαιτείται η σύμφωνη γνώμη τουλάχιστον του 1/2 πλέον 1 των παρόντων στην Γενική Συνέλευση ταμειακώς εντάξει μελών.

2. Οι συζητήσεις και οι αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεων γράφονται συνοπτικά στο βιβλίο Πρακτικών Γενικών Συνελεύσεων, υπογράφονται από τον/την Πρόεδρο και τον/την Γενικό/ή Γραμματέα της. Το κύρος των αποφάσεων της Γενικής Συνέλευσης, μπορεί να προσβληθεί μέσε σε τριάντα (30) ημέρες από την μέρα που λήφθηκε η απόφαση με ένσταση που κατατίθεται ενώπιον του Ειρηνοδικείου της περιφέρειας που υπάγεται το Σωματείο, όπως προβλέπεται εκ του Νόμου.

ΑΡΘΡΟ 14^ο

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ Δ.Σ.

            Το Δ.Σ. του σωματείου αποτελείται από πέντε (5) άτομα εκ των μελών του σωματείου (φυσικά πρόσωπα), τα οποία συγκεντρώνουν τα απαιτούμενα εκ του νόμου προσόντα, έχουν συμπληρώσει το 18^ο έτος της ηλικίας τους.

Το Δ.Σ. αποτελούν ο/η Πρόεδρος, ο/η Αντιπρόεδρος, ο/η Γενικός/ή Γραμματέας, ο/η Ταμίας και ένα (1) μέλος.

Το Δ.Σ. εκλέγεται με μυστική ψηφοφορία από την Γ.Σ., με τριετή θητεία, συγκροτείται δε σε σώμα, παρόντων απάντων των εκλεχθέντων μελών αυτού εντός του διαστήματος των δέκα (10) ημερών εκ της εκλογής, κατόπιν προσκλήσεως και υπό την Προεδρεία του/της πλειοψηφίσαντος/σας συμβούλου και εκλέγονται με μυστική ψηφοφορία, το Προεδρείο και τα υπόλοιπα μέλη αυτού.

Ως μέλη του Δ.Σ. και της Ελεγκτικής Επιτροπής εκλέγονται κατά σειρά επιτυχίας, όσοι υποψήφιοι συγκεντρώσουν τους περισσοτέρους σταυρούς, μέχρι να συμπληρωθεί ο προβλεπόμενος εκ του Καταστατικού αριθμός. Στην περίπτωση ισοψηφίας, διεξάγεται εκ της  Εφορευτικής Επιτροπής κλήρωση μεταξύ των ισοψηφισάντων. Οι υπόλοιποι κατά σειρά επιτυχίας και μέχρι συμπληρώσεως του προβλεπομένου αριθμού, εκλέγονται ως αναπληρωματικά μέλη, δεν δύναται όμως να υπερβαίνουν αυτά το 1/3 των τακτικών μελών του Δ.Σ.

Οιαδήποτε αύξηση ή μείωση του αριθμού των μελών του σωματείου μετά την εκλογή των μελών του Δ.Σ. και μέχρι της λήξεως της θητείας τους, δεν επηρεάζει την αριθμητική συγκρότηση του Δ.Σ.

Η θητεία των μελών του Δ.Σ. είναι τριετής.

Η εκλογή μελών του Δ.Σ. και της Εξελεγκτικής Επιτροπής διεξάγεται από Εφορευτική Επιτροπή, της οποίας προεδρεύει Δικαστικός Αντιπρόσωπος, κατόπιν αιτήσεως του Δ.Σ. του σωματείου στον Δικηγορικό Σύλλογο Λαμίας ή ποσοστού 20% των μελών του.

            Οι ιδιότητες του Προέδρου, του Γενικού Γραμματέα και του Ταμία δεν μπορούν να συμπίπτουν στο ίδιο πρόσωπο.

            Η Γενική Συνέλευση μπορεί να ανακαλέσει μέλος ή μέλη του Δ.Σ. με απόφαση που λαμβάνεται με απόλυτη πλειοψηφία σε απαρτία ειδικής Συνέλευσης, εκτός αν ανακληθούν από το ίδιο το Δ.Σ. στις περιπτώσεις που τούτο προβλέπεται.

            Μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου δεν μπορούν να προσφέρουν στο Σωματείο εργασία εξαρτημένη με αμοιβή ή να κάνουν συμβάσεις με αυτό, για να πάρουν αμοιβή ή να προσφέρουν οποιαδήποτε άλλη υπηρεσία που αποβλέπει σε κέρδος ή άλλη παροχή από το Σωματείο. 

ΑΡΘΡΟ 15^ο

ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ Δ.Σ.

            Το Δ.Σ είναι αρμόδιο να αποφασίζει γενικά για κάθε υπόθεση του Σωματείου το οποίο δεν υπάγεται στην αποκλειστική αρμοδιότητα της Γενικής Συνελεύσεως.

Ασκεί την διοίκηση του σωματείου, ενεργεί όλες τις πράξεις εκείνες οι οποίες τείνουν στην επιδίωξη και την εκτέλεση με τον επωφελέστερο τρόπο, του σκοπού του σωματείου.

Επιμελείται της εξευρέσεως πόρων, της πιστής εφαρμογής των όρων του παρόντος, του Νόμου περί εκδημοκρατισμού του συνδικαλιστικού κινήματος, των αποφάσεων της Γ.Σ. και επίσης της συνετούς διαχειρίσεως και συντηρήσεως της περιουσίας του σωματείου.

Προπαρασκευάζει τις Γ.Σ. και τα εισακτέα σε αυτές θέματα, εισηγείται αυτά και διαβιβάζει τις προς αυτές υποβαλλόμενες αιτήσεις, οι οποίες χρήζουν συζητήσεως ή αποφάσεως εκ των Γ.Σ.  και τα λοιπά έγγραφα.

Συντάσσει επίσης για κάθε έτος τον Διοικητικό και Οικονομικό προϋπολογισμό και υποβάλλει αυτόν κατόπιν σχετικής εισηγήσεως προς έγκριση στην Γ.Σ. καθώς επίσης και τον απολογισμό και τον ειδικό απολογισμό και ισολογισμό.

Διαχειρίζεται την περιουσία του σωματείου πλην της ακίνητης, για την οποία είναι αρμόδια η Γ.Σ.

Το Δ.Σ. για την καλύτερη και πληρέστερη εξυπηρέτηση του σκοπού του σωματείου, δύναται να απασχολεί το προβλεπόμενο εκ του Νόμου προσωπικό, σύμφωνα με τις ανάγκες του ή να οργανώνει κατανομή εργασιών στα μέλη του σωματείου.

Τα μέλη του Δ.Σ έχουν κοινή ευθύνη για κάθε πράξη του, δεν ευθύνονται όμως για τις αποφάσεις οι οποίες ελήφθησαν σε συνεδρίαση κατά την οποία απουσίαζαν ή ήσαν παρόντα αλλά διαφώνησαν και η διαφωνία τους βεβαιούται στα πρακτικά.

Τα μέλη του Δ.Σ, με την επιφύλαξη των διατάξεων περί εντολής του Α.Κ, ουδεμία αποζημίωση για δαπάνες και ημεραργίες λόγω απασχολήσεώς τους στο Δ.Σ δικαιούνται, εκτός των εξόδων μετακινήσεως τους εκτός του τόπου της μονίμου κατοικίας τους για προσφορά οιασδήποτε υπηρεσίας στο Σωματείο όπου στην περίπτωση αυτή τους καταβάλλονται έξοδα κινήσεως, διαμονής και διατροφής.

Επιτρέπονται προσωρινές ταμειακές διευκολύνσεις προς το Σωματείο εκ των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου για την αντιμετώπιση επειγουσών αναγκών.

ΑΡΘΡΟ 16^ο

            Το Διοικητικό Συμβούλιο συνέρχεται, συγκαλούμενον εκ του/της Προέδρου, κατόπιν εγγράφου προσκλήσεώς του/της, τα θέματα της ημερησίας διατάξεως της οποίας καταρτίζει με τον/την Γενικό Γραμματέα του Σωματείου, η οποία αναφέρει τα εκάστοτε συζητούμενα θέματα, τακτικά κάθε τρίμηνο και εκτάκτως όσες φορές κρίνεται σκόπιμο εκ του/της Προέδρου ή υποβληθεί σχετική έγγραφη και επαρκώς αιτιολογημένη αίτηση από τρία (3) τουλάχιστον μέλη, στην οποία θα αναφέρονται και τα προς συζήτηση θέματα. Στην τελευταία αυτή περίπτωση ο/η Πρόεδρος είναι υποχρεωμένος/η να καλέσει το συμβούλιο εντός 15 ημερών από την υποβολή της αιτήσεως και εάν αυτός/η αρνείται ή αμελεί, τότε το δικαίωμα της συγκλήσεως έχει ο/η Αντιπρόεδρος ή οι αιτούντες.

Η πρόσκληση των μελών του Δ.Σ. προς συνεδρίαση, η οποία επιδίδεται σε όλα τα μέλη με επιμέλεια του Γενικού Γραμματέα του Σωματείου, το αργότερο την προηγουμένη της συνεδριάσεως, διεξάγεται δι’ εγγράφου το οποίο αναγράφει την ημέρα, την ώρα, τον τόπο της συνεδριάσεως και τα υπό συζήτηση θέματα.

Το Δ.Σ. συνεδριάζει ευρισκόμενο σε απαρτία όταν τα παρόντα μέλη του είναι τρία.

Οι ψηφοφορίες είναι φανερές εκτός εκείνων των περιπτώσεων οι οποίες αφορούν προσωπικά ζητήματα, οπότε είναι μυστικές και δεν μετέχουν σε αυτές αυτοί οι οποίοι πρόκειται να κριθούν ή υπάρξει σχετική απόφαση του Δ.Σ.για την διεξαγωγή μυστικής ψηφοφορίας.

Οι αποφάσεις του Δ.Σ. λαμβάνονται με απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων μελών αυτού.

Σε περίπτωση ισοψηφίας, υπερισχύει η ψήφος του/της Προέδρου ή του/της προεδρεύοντος/ουσας.

Οι προσκλήσεις του/της Προέδρου δύναται να είναι και μέσω ηλεκτρονικού μέσου (π.χ. email).

Επίσης, δύναται το Δ.Σ. να συνεδριάζει και με χρήση ηλεκτρονικών μέσων (π.χ. μέσω Skype).

ΑΡΘΡΟ 17

            Μέλος του Δ.Σ. το οποίο απουσιάζει αδικαιολογήτως επί τρεις (3) συνεχείς συνεδριάσεις κηρύσσεται έκπτωτο του αξιώματός του με απόφαση του Δ.Σ. η οποία λαμβάνεται με την απόλυτη πλειοψηφία του συνόλου των μελών του, αφού προηγουμένως ο/η απουσιάσας/σα αποδεδειγμένα κληθεί μετά την τρίτη αδικαιολόγητη συνεχόμενη απουσία του να αναφέρει τους λόγους της απουσίας του στο Δ.Σ. και αδρανήσει ή αδιαφορήσει να παράσχει στο Δ.Σ. τις απαιτούμενες αναγκαίες εξηγήσεις εντός ευλόγου χρονικού διαστήματος το οποίο δεν δύναται να υπερβαίνει τις δεκαπέντε (15) ημέρες.

Με την ίδια απόφαση το Διοικητικό Συμβούλιο αναπληρώνει το εκπίπτον μέλος εκ του αξιώματός του, με το πρώτο κατά σειρά εκλογής του διαθέσιμο αναπληρωματικό μέλος.

Η απόφαση του Δ.Σ. για να είναι έγκυρη και να αναπτύξει τις συνέπειές της θα πρέπει να επικυρωθεί από την πρώτη μετά την πράξη Γενική Συνέλευση, αλλιώς είναι άκυρη.

ΑΡΘΡΟ 18^ο

            Σε περίπτωση θανάτου, παραιτήσεως ή κηρύξεως εκπτώτου του/της Προέδρου, το Δ.Σ. συνέρχεται ειδικώς εντός το πολύ 10 ημερών, και εκλέγει μεταξύ των άλλων μελών, τον/την νέο/α Πρόεδρο. Το αυτό διενεργείται και σε περίπτωση θανάτου, παραιτήσεως ή κηρύξεως εκπτώτου του/της  Αντιπροέδρου, του/της Γενικού Γραμματέα και του/της Ταμία.

Εάν ο αριθμός των μελών του Δ.Σ. μειωθεί λόγω θανάτου, παραιτήσεως ή εκπτώσεως κάτω των 2/3 (3 μέλη) και δεν υπάρχουν αναπληρωματικά μέλη τα οποία να συμπληρώνουν τον απαιτούμενο αριθμό για την νόμιμη συγκρότηση του Δ.Σ., συγκαλείται υποχρεωτικώς η Γ.Σ. για την ανάδειξη νέου Δ.Σ.

Η διάρκεια της θητείας όλων των διορισμένων ή εκλεγμένων Επιτροπών του Σωματείου λήγει με τη λήξη της θητείας του Δ.Σ. αυτής.

ΑΡΘΡΟ 19^ο

            Τα πρακτικά των συνεδριάσεων του Δ.Σ. τηρούνται από τον/την Γενικό/ή Γραμματέα του Σωματείου. Στην αρχή εκάστης συνεδρίασης αναγιγνώσκονται και επικυρώνονται τα πρακτικά της προηγουμένης, εφ’ όσον δεν επικυρώθηκαν αυτά κατά την ίδια ημέρα της συνεδριάσεως.

Τα πρακτικά μετά την επικύρωσή τους υπογράφονται απ’ όλα τα παρόντα μέλη του Δ.Σ.

ΑΡΘΡΟ 20^ο

ΠΡΟΕΔΡΟΣ Δ.Σ.

            Ο /η Πρόεδρος του Δ.Σ., εκπροσωπεί νομίμως το Σωματείο ενώπιον πάσης Αρχής και παντός Δικαστηρίου, στις δικαστικές και εξώδικες αυτού σχέσεις, με οιονδήποτε φυσικό ή νομικό πρόσωπον, (ενδεικτικώς Οργανισμό, Τράπεζα, Ν.Π.Δ.Δ. ή Ν.Π.Ι.Δ.), ανακοινώνει όμως πάντοτε όλες τις ενέργειές του/της στο Δ.Σ. και ιδίως όταν έχει ενεργήσει σε κατεπείγουσες περιπτώσεις και για να αποτραπεί μεγάλη βλάβη του σωματείου, άνευ προηγουμένης γνώμης και συναπόφαση των λοιπών μελών του Δ.Σ.

Καλεί το Δ.Σ. σε τακτικές και έκτακτες συνεδριάσεις, προεδρεύει αυτών, κηρύσσει την έναρξη και λήξη εκάστης συνεδριάσεως του Δ.Σ., ανακοινώνει τα συμβάντα της τελευταίας συνεδριάσεως του Δ.Σ., δίδει και αφαιρεί το λόγο από τα μέλη του Δ.Σ. στην περίπτωση παρεκτροπής των ορίων του καλώς εννοουμένου διαλόγου και της ευσχημοσύνης, θέτει  τα τιθέμενα ζητήματα προς ψηφοφορία.

Συγκαλεί τις συνεδριάσεις των Γ.Σ. με βάση τις διατάξεις του καταστατικού συνεργαζόμενος με τον/την Γ. Γραμματέα καταρτίζει την ημερήσια διάταξη των συνεδριάσεων του Δ.Σ. και των Γ.Σ.

Λογοδοτεί στην Γ.Σ. για λογαριασμό του Δ.Σ.

Υπογράφει με τον/την Γ. Γραμματέα όλα τα έγγραφα και τα πρακτικά των συνεδριάσεων και με αυτόν/ην και τον/την Ταμία τα χρηματικά εντάλματα και ενεργούν από κοινού ή κεχωρισμένως εισπράξεις και αναλήψεις χρημάτων, οι οποίες έχουν κατατεθεί στο όνομα του Σωματείου. Επίσης, όσον αφορά την ύπαρξη τραπεζικού λογαριασμού σε οποιοδήποτε πιστωτικό ίδρυμα στο όνομα του Σωματείου, ο/η Πρόεδρος είναι αυτό/η που θα έχει το δικαίωμα κίνησης του εκάστοτε λογαριασμού, προβαίνοντας σε αναλήψεις και καταθέσεις χρημάτων, ενώ αυτός/ή θα είναι αποκλειστικός χρήστης του internet banking, οι κωδικοί του οποίου θα πρέπει να παραδοθούν στον/ην Πρόεδρο και μόνο.

Υπογράφει με τον/την Γ. Γραμματέα και τον/την Ταμία, όλα τα παραστατικά εισπράξεων και πληρωμών, όπως επίσης εκάστη συναλλαγματική, ή επιταγή ή οιοδήποτε άλλο χρεόγραφο ή αξία. Αριθμεί και μονογράφει μαζί με τον/την Γ. Γραμματέα όλα τα τηρούμενα βιβλία του σωματείου

Επαγρυπνά για την κανονική και σύννομη λειτουργία του σωματείου και την πιστή εφαρμογή του καταστατικού και των κανόνων του και την επιδίωξη των σκοπών του σωματείου και έχει δικαίωμα να ελέγχει εκάστη λειτουργία και τις υπηρεσίες του σωματείου.

ΑΡΘΡΟ 21^ο

ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ

Στην περίπτωση κατά την οποία ο/η Πρόεδρος απουσιάζει ή κωλύεται να εκτελέσει τα καθήκοντά του/της, αναπληρούται εκ του/της Αντιπροέδρου σε άπασες τις αρμοδιότητες και δικαιοδοσίες του/της.

Εάν το ίδιο συμβαίνει και με τον/την Αντιπρόεδρο, τα καθήκοντα αυτού/ής εκτελεί το ορισθέν μέλος εκ του Δ.Σ.

Ο/η Πρόεδρος δύναται να εκχωρήσει στον/στην Αντιπρόεδρο μερικές εκ των αρμοδιοτήτων του/της.

ΑΡΘΡΟ 22^ο

ΓΕΝΙΚΟΣ/Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

            Ο/η Γενικός/η Γραμματέας, διεξάγει την αλληλογραφία, τηρεί το πρωτόκολλο των εισερχομένων-εξερχομένων εγγράφων και προσυπογράφει μετά του/της Προέδρου όλα τα έγγραφα, τηρεί τα μητρώα μελών, τα βιβλία πρακτικών συνεδριάσεων του Δ.Σ. και της Γ.Σ., μεριμνώντας και για την επικύρωση αυτών, το Αρχείο, φυλάσσει την σφραγίδα και τα αποστελλόμενα στο Σωματείο έγγραφα, τα οποία αναγιγνώσκει και συντάσσει τις προς αυτά απαντήσεις, συντάσσει μαζί με τον/την Ταμία τον προϋπολογισμό και τον απολογισμό εκάστης διαχειριστικής περιόδου, παρακολουθεί και ελέγχει την πορεία των εργασιών του σωματείου και συνδράμει τον/την Πρόεδρο και τα λοιπά μέλη του Δ.Σ. στην εκπλήρωση των καθηκόντων τους.

Είναι επιφορτισμένος/η με την επίβλεψη, εποπτεία του προσωπικού του Σωματείου και των Υπηρεσιών του και παρακολουθεί την λειτουργία όλων των Επιτροπών και οργάνων του.

Τον/την Γ. Γραμματέα απόντα/ούσας ή κωλυόμενο/η αναπληρώνει το ορισθέν εκ του Δ.Σ. μέλος.

ΑΡΘΡΟ 23^ο

ΤΑΜΙΑΣ

            Ο/η Ταμίας τηρεί το βιβλίο εσόδων-εξόδων και κάθε άλλο απαραίτητο εκ του Νόμου. Κρατά πάντα ενημερωμένο το ταμείο για το οποίο ευθύνεται προσωπικά, όπως επίσης και για εκάστη γενομένη δαπάνη κατά παράβαση του Νόμου, του παρόντος Καταστατικού, των αποφάσεων της Γ.Σ. και του Δ.Σ.

Διαχειρίζεται την χρηματική περιουσία του Σωματείου, ενεργεί τις εισπράξεις και τις πληρωμές και συνυπογράφει μετά του/της Προέδρου και Γραμματέως τα γραμμάτια εισπράξεων και τα εντάλματα πληρωμών.

Υποχρεούται να θέσει στην διάθεση του Δ.Σ. το Ταμείο του Σωματείου προς έλεγχο, όταν τούτο κριθεί αναγκαίο, υποβάλλει στο Δ.Σ. σύντομη μεν ανά τρίμηνο έκθεση περί της καταστάσεως του ταμείου και αναλυτική δε με καταστάσεις ταμειακής κινήσεως, οι οποίες περιέχουν αναλυτικώς τα έσοδα και τα έξοδα του Σωματείου και τα σχετικά δικαιολογητικά, στο τέλος εκάστοτε διανυόμενου έτους.

Υποχρεούται επίσης να καταθέτει σε αναγνωρισμένη Τράπεζα ή Ταμιευτήριο τα εισπραχθέντα χρήματα, με εξαίρεση ένα ποσό το οποίο θα ορίζει το Δ.Σ. αναλόγως με τις προβλεπόμενες τρέχουσες ανάγκες, τα δε κατατεθέντα ποσά αναλαμβάνονται εκ του/της Προέδρου και του Ταμείου από κοινού ή κεχωρισμένως ή άλλο ειδικά εξουσιοδοτημένο μέλος του Δ.Σ., κατόπιν αποφάσεως του Δ.Σ.

Μεριμνά για την κανονική είσπραξη των συνδρομών και ενημερώνει το Δ.Σ για τις τυχόν καθυστερούμενες οφειλές προς το ταμείο.

Συντάσσει με τον/την Πρόεδρο και τον/την Γ. Γραμματέα τον προϋπολογισμό, τον απολογισμό και τον ισολογισμό του σωματείου τους οποίους κατόπιν έγκρισης του Δ.Σ. υποβάλλει στην Τακτική Γ.Σ. προς έγκριση και απαλλαγή, μαζί με την έκθεση της Ελεγκτικής Επιτροπής.

Τον/την Ταμία απόντα/ούσας ή κωλυόμενο/η αναπληρώνει το μέλος του Δ.Σ. το οποίο θα υποδείξει ο/η ίδιος/α και θα εγκρίνει το Δ.Σ. ή θα αποφασίσει το Δ.Σ.

ΑΡΘΡΟ 24^ο

ΕΞΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

Ο έλεγχος και η εποπτεία της οικονομικής διαχείρισης του Δ.Σ. ανατίθεται σε τριμελή επιτροπή από μέλη του Σωματείου τα οποία δεν είναι μέλη του Δ.Σ. ή να συγγενεύουν μ’ αυτά μέχρι και του τρίτου βαθμού, και δύο αναπληρωματικά μέλη τα οποία εκλέγονται κατά τις αρχαιρεσίες για την εκλογή Δ.Σ. και για ίση θητεία με αυτό. Η θητεία της λήγει πρόωρα αν λήξει η θητεία του Δ.Σ.

Συγκροτείται σε σώμα όπως και το Δ.Σ., εντός της ιδίας προθεσμίας και σύμφωνα με την ίδια διαδικασία. Τα κωλύματα εκλογής για τα μέλη του Δ.Σ. ισχύουν και για τα μέλη της Εξελεγκτικής Επιτροπής. Σε περίπτωση παραιτήσεως ή θανάτου τακτικού μέλους αυτής, την κενή θέση καταλαμβάνει το αναπληρωματικό μέλος το οποίο έχει συγκεντρώσει τις περισσότερες ψήφους. Σε περίπτωση παραιτήσεως ή θανάτου ο/η Πρόεδρος ή ο/η Γραμματέας αυτής, μόλις συμπληρωθεί η θέση, συγκροτείται εκ νέου σε σώμα για την εκλογή νέου Προέδρου ή Γραμματέως εκ των μελών της.

Σε όλες τις περιπτώσεις εξαντλείται η θητεία των τριών ετών και ποτέ δεν αρχίζει νεοτέρα. Οι αποφάσεις της λαμβάνονται με απόλυτη πλειοψηφία των μελών της και σε περίπτωση μη υπαρχούσης πλειοψηφίας, τότε μετά από τρεις ψηφοφορίες υπερισχύει η ψήφος του/της Προέδρου.

Το μέλος το οποίο μειοψηφεί δύναται να διατυπώσει εγγράφως την διαφωνία του.

Η εξελεγκτική επιτροπή εποπτεύει και ελέγχει τις πράξεις του Δ.Σ. και του/της Ταμία και ιδιαιτέρως αν συμφωνούν με τις διατάξεις του Νόμου, του Καταστατικού ή τις αποφάσεις της Γ.Σ. και δικαιούται να εξετάζει όποτε θέλει, παρουσία του Δ.Σ. ή εξουσιοδοτημένου μέλους αυτού, το Αρχείο, τα πρακτικά, τα διάφορα έγγραφα, τα βιβλία και το Ταμείο του σωματείου.

Συντάσσει την έκθεση διαχειρίσεως του Δ.Σ. την οποία υποβάλλει  στην Γ.Σ. Η έκθεση της Ε.Ε κατατίθεται σε αντίγραφο, (5) τουλάχιστον ημέρες προ της ετησίας Γ.Σ. στο Δ.Σ. και κατά την συνεδρίαση αυτού την διαβάζει ένα μέλος αυτής.

Σε περίπτωση κατά την οποία η Ε.Ε. κατά τον έλεγχό της διαπιστώσει παρανομίες της Διοικήσεως του σωματείου,  δικαιούται να ζητήσει μέσω του Δ.Σ. την σύγκληση έκτακτης Γ.Σ., το δε Δ.Σ. είναι υποχρεωμένο να συγκαλέσει αυτήν εντός (15) δέκα πέντε ημερών το αργότερο.

Την Ε.Ε. δύναται να βοηθούν  στο έργο της με απόφαση του Δ.Σ. του σωματείου εξειδικευμένα  πρόσωπα.

ΑΡΘΡΟ 25^ο

ΑΡΧΑΙΡΕΣΙΕΣ

1.      Κάθε τρίτο (3^ο) χρόνο διεξάγονται αρχαιρεσίες προς ανάδειξη της Διοίκησης, της Εξελεγκτικής Επιτροπής και των Αντιπροσώπων για τις ανώτερες συνδικαλιστικές οργανώσεις.

2.      Οι αρχαιρεσίες γίνονται ενώπιον τριμελούς (3) Εφορευτικής Επιτροπής και παρουσία Δικαστικού Αντιπροσώπου και μπορούν να διαρκέσουν δύο (2) μέρες.

3.      Τα μέλη της Εφορευτικής Επιτροπής εκλέγονται από ειδική συνέλευση και καλείται γι’ αυτό τον σκοπό από το Δ.Σ. Κάθε τακτικό μέλος του Σωματείου, που έχει την ηλικία που προβλέπει ο Νόμος, μπορεί να εκλεγεί σαν μέλος της Εφορευτικής Επιτροπής. Αν υπάρχουν περισσότεροι από πέντε (5) υποψήφιοι, για μέλη της Εφορευτικής Επιτροπής, εκλέγονται οι τρεις (3) πρώτοι σε σειρά επιτυχίας και δύο (2) αναπληρωματικοί.

4.      Οι εκλογές γίνονται από την πρώτη (1^η) μέχρι την δεκάτη πέμπτη (15^η) ημέρα από την εκλογή της Εφορευτικής Επιτροπής.

5.      Οι υποψήφιοι για το αξίωμα μέλους του Δ.Σ. δεν έχουν το δικαίωμα να είναι υποψήφιοι και για την Εξελεγκτική Επιτροπή, καθώς και το αντίστροφο.

6.      Οι υποψηφιότητες υποβάλλονται με γραπτές αιτήσεις προς την Εφορευτική Επιτροπή. Οι ώρες που γίνονται δεκτές οι αιτήσεις των υποψηφίων, καθορίζονται από την Εφορευτική Επιτροπή.

7.      Τοιχοκολλάται στο γραφείο του Σωματείου, στους χώρους εργασίας και στην αίθουσα που γίνονται οι εκλογές πίνακας με τα ονόματα των υποψηφίων, κατά αλφαβητική σειρά και χωριστά για το Διοικητικό Συμβούλιο, την Εξελεγκτική Επιτροπή, τους αντιπροσώπους ανωτέρων συνδικαλιστικών οργανώσεων και για τυχόν άλλου οργάνου υποψηφιότητες. Οι πίνακες αυτοί, παραμένουν σε όλη την διάρκεια των εκλογών, που μπορεί να είναι μία ή δύο μέρες.

8.      Οι εκλογές γίνονται ενώπιον της Εφορευτικής Επιτροπής, στην οποία προεδρεύει ο Δικαστικός Αντιπρόσωπος.

9.      Το εκλογικό σύστημα είναι η απλή αναλογική. Στην περίπτωση όμως που δεν υπάρχουν περισσότερα του ενός ψηφοδέλτια, τότε όλοι οι υποψήφιοι και για όλα τα όργανα του Σωματείου, περιέχονται σε κοινό ψηφοδέλτιο.

10.  Πριν από την έναρξη των εκλογών, η Εφορευτική Επιτροπή με τον/την προεδρεύοντα/ουσα Δικαστικό Αντιπρόσωπο, ελέγχουν την κάλπη, η οποία θα πρέπει να είναι διαφανής από οιοδήποτε αντικείμενο, στην συνέχεια, επίσης, δημόσια σφραγίζεται με βουλοκέρι. Στην περίπτωση που δεν γίνουν τα ανωτέρω σχετικά, με τον έλεγχο της κάλπης, μπορούν οι εκλογές να θεωρηθούν άκυρες. Στην συνέχεια κάθε ψηφοφόρος και αφού γίνει εξακρίβωση της ταυτότητάς του και του μητρώου μελών, στο οποίο πρέπει να φέρεται ότι είναι γραμμένος και ταμειακά τακτοποιημένος, όπως προβλέπει το Καταστατικό και ο Νόμος, παίρνει φάκελο και ψηφοδέλτια και ψηφίζει μυστικά σε ιδιαίτερο χώρο. Ακολούθως πηγαίνει στην κάλπη και ρίχνει τον φάκελο μέσα. Οι φάκελοι και τα ψηφοδέλτια πρέπει να είναι όμοια στο χρώμα και στις διαστάσεις και τα ονόματα των υποψηφίων τυπωμένα ή πολυγραφημένα ή δακτυλογραφημένα.

11.  Η ταμειακή τακτοποίηση των μελών του Σωματείου μπορεί να γίνει και την ημέρα των εκλογών, πληρώνοντας τις οφειλές στην Εφορευτική Επιτροπή, η οποία θα εκδίδει απόδειξη από βιβλίο εισφορών, το οποίο θα έχει προμηθευτή από τον/την Ταμία της απερχόμενης Διοίκησης.

12.  Ειδικότερα, για όσους προτίθενται να ασκήσουν το εκλογικό τους δικαίωμα με επιστολική ψήφο, θα ακολουθείται η κάτωθι διαδικασία: Τα μέλη ψηφίζουν μυστικά και βάζουν τους κλειστούς φακέλους της ψηφοφορίας μέσα στον ειδικά σφραγισμένο φάκελο της ταχυδρομικής επιστολής που θα τους έχει αποσταλεί μαζί με τα ψηφοδέλτια και τους φακέλους ψηφοφορίας από τον/την Πρόεδρο της Εφορευτικής Επιτροπής. Τον φάκελο αυτό αποστέλλουν με ταχυμεταφορά (courier) ή με υπηρεσιακή συστημένη αλληλογραφία, ή όπως αλλιώς αποφασίσει η Εφορευτική Επιτροπή, προς τον/την Πρόεδρο της Εφορευτικής Επιτροπής, αρκεί ως ημερομηνία αποστολής να είναι επί ποινή ακυρότητας οι ημερομηνίες διεξαγωγής των αρχαιρεσιών. Η Εφορευτική Επιτροπή στεγάζεται στα Γραφεία του Συλλόγου ή σε άλλο προσφορότερο χώρο και η ψηφοφορία διενεργείται από την Εφορευτική Επιτροπή, τις ημέρες που καθορίστηκε και κατά τις ώρες από εννέα (9) το πρωί μέχρι επτά (7) το βράδυ. Η Εφορευτική Επιτροπή είναι υπεύθυνη για την τάξη της διεξαγωγής της ψηφοφορίας και την εξασφάλιση του αδιάβλητου. Απαγορεύεται σε όλη τη διάρκεια της ψηφοφορίας η παραμονή στην αίθουσα ψηφοφορίας, άλλου προσώπου εκτός από τα μέλη της Εφορευτικής Επιτροπής. Όταν τελειώνει κάθε ημέρα ψηφοφορίας, εφόσον διαρκέσει πλέον την μιας ημέρας, ο/η Πρόεδρος της Εφορευτικής Επιτροπής σφραγίζει την κάλπη και φροντίζει, μαζί με τα υπόλοιπα μέλη της Εφορευτικής Επιτροπής για την ασφαλή φύλαξή της, μέχρι την έναρξη της επόμενης ημέρας ψηφοφορίας. Μετά το πέρας και της τελευταίας ημέρας ψηφοφορίας, η Εφορευτική Επιτροπή ανοίγει τις κάλπες, καταμετρά τους φακέλους, διασταυρώνει ότι ο αριθμός των φακέλων είναι ίδιος με τον αριθμό των ψηφισάντων στην κατάσταση ψηφισάντων και με τον αριθμό των διαγραμμένων στο μητρώο ψηφοφορίας, εν συνεχεία εναποθέτει άπαντα εντός της κάλπης και φροντίζει για την ασφαλή φύλαξή τους, μέχρι να συγκεντρωθούν και τα ψηφοδέλτια των ψηφοφόρων που ψήφισαν με αλληλογραφία, συντάσσοντας σχετικό πρακτικό. Στη συνέχεια η Εφορευτική Επιτροπή, σε συνεδρίασή της, εξετάζει αν κάθε μέλος που έχει ταχυδρομήσει φάκελο με ψηφοδέλτια μπορεί να ψηφίσει, το γράφει στην κατάσταση των όσων ψήφισαν ταχυδρομικά, το διαγράφει από το αντίγραφο Μητρώου και εκδίδει για τον καθένα βεβαίωση για τη συμμετοχή του στην ψηφοφορία που ταχυδρομείται με συστημένη επιστολή μέσα σε ένα μήνα από την ημέρα της ψηφοφορίας. Κατόπιν ανοίγεται η κάλπη και ρίχνονται μέσα οι παραπάνω φάκελοι, ήτοι αυτοί που ελήφθησαν ταχυδρομικά. Η Εφορευτική Επιτροπή μετά την καταμέτρηση των φακέλων και τη διαλογή των ψήφων εξάγει τα αποτελέσματα και ανακηρύσσει τα μέλη που εκλέχθηκαν για όλα τα όργανα του Συλλόγου. Αν για οποιοδήποτε λόγο ματαιωθεί η ψηφοφορία, τότε ξαναγίνεται μετά από δέκα (10) τουλάχιστον ημέρες, και όχι πέρα από τριάντα (30) από την ημέρα της ματαίωσής της, με ευθύνη των ίδιων Εφορευτικών Επιτροπών Για κάθε άλλη περίπτωση, που αποφασίζεται η διεξαγωγή καθολικής ψηφοφορίας εφαρμόζεται η ίδια η διαδικασία. Τα μέλη της απερχόμενης Διοίκησης δεν μπορούν να εκλεγούν στην Εφορευτική Επιτροπή. Τα μέλη τακτικά και αναπληρωματικά της Εφορευτικής Επιτροπής, δεν μπορούν να είναι υποψήφια για τα διάφορα όργανα του Σωματείου.

ΑΡΘΡΟ 26^ο

ΑΠΕΡΓΙΑ

            Η Απεργία αποτελεί δικαίωμα των μελών του Σωματείου και αποφασίζεται από την Γενική Συνέλευση. Στην απεργία μπορούν να πάρουν μέρος οι εργαζόμενοι/ες μη μέλη του Σωματείου, που δεν καλύπτονται συνδικαλιστικά με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης.

            Η Γενική Συνέλευση εξουσιοδοτεί το Διοικητικό Συμβούλιο να κηρύξει ολιγόωρη στάση εργασίας, σε οποιοδήποτε χρόνο κρίνει ότι πρέπει να γίνει. Η Γενική Συνέλευση μπορεί επίσης να εξουσιοδοτήσει το Διοικητικό Συμβούλιο, να κηρύξει αλλεπάλληλες στάσεις εργασίας, ή απεργία διαρκείας, μέσα στα πλαίσια που ορίζει το Σύνταγμα, οι Διεθνείς Συμβάσεις και η μη αντίθετη με το Σύνταγμα Εργατική Νομοθεσία. Για να πάρει απόφαση η Γενική Συνέλευση, για κήρυξη απεργίας, χρειάζεται απαρτία των μισών ταμειακά τακτοποιημένων μελών, αν όμως κατά την πρώτη Γενική Συνέλευση, δεν υπάρχει απαρτία, τότε καλείται νέα, στα χρονικά όρια που προβλέπει ο Νόμος και το Καταστατικό.

            Σε αυτή την δεύτερη Γενική Συνέλευση απαιτείται απαρτία του 1/3 των ταμειακά τακτοποιημένων μελών.

            Σε κάθε περίπτωση η απόφαση λαμβάνεται με μυστική ψηφοφορία και με πλειοψηφία του 1/2 των παρόντων μελών.

ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ

ΑΡΘΡΟ 27^ο

1.                          Σε κάθε περίπτωση διάλυσης του Σωματείου, εφαρμόζονται οι διατάξεις του Νόμου και του Καταστατικού. Η κινητή και ακίνητη περιουσία του Σωματείου, περιέρχεται στο Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Περιφερειακής Ενότητας Φθιώτιδας, με την υποχρέωσή του, να το επανασυστήσει και επαναδραστηριοποιήσει, μόλις οι συνθήκες το επιτρέψουν και του επιστρέψει την περιουσία του.

2.                          Αποκλείεται κάθε κριτική ή εργοδοτική παρέμβαση στην λειτουργία και την δράση του Σωματείου, γιατί είναι ασυμβίβαστη με τις συνδικαλιστικές και δημοκρατικές αρχές, αλλά και με τον χαρακτήρα και με τους σκοπούς του Σωματείου.

3.                          Τα έξοδα κίνησης του/της Προέδρου, του/τηςΓ. Γραμματέα, του/της Ταμία, ή άλλου μέλους του Δ.Σ. καλύπτονται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου. Αποζημίωση για ημεραργίες ή κατά μήνα του Δ.Σ. καθορίζονται από την Γενική Συνέλευση, έπειτα από πρόταση της Διοίκησης και εγγράφεται στον Προϋπολογισμό του Σωματείου. 

4.                          Το Σωματείο τηρεί τα βιβλία που προβλέπονται από τον Νόμο, όπως επίσης και κάθε άλλο, που κρίνει το Δ.Σ. για την καλύτερη λειτουργία του Σωματείου.

5.                          Το Διοικητικό Συμβούλιο, όπως και κάθε μέλος του Σωματείου, μπορεί να συντάξει εσωτερικό κανονισμό, ο οποίος μετά από έγκριση Γενικής Συνέλευσης κατατίθεται στο Πρωτοδικείο και από τότε ισχύει. Με τον κανονισμό θα προβλέπεται η ρύθμιση της εσωτερικής λειτουργίας του Σωματείου. Ο εσωτερικός κανονισμός δεν μπορεί να είναι αντίθετος με τον Νόμο και το Καταστατικό.

6.                          Για την πραγματοποίηση των σκοπών του Σωματείου, μπορούν να δημιουργηθούν, διάφορα εκτελεστικά ή συμβουλευτικά όργανα, όπως υπεύθυνοι τμημάτων, απεργιακές επιτροπές ή ομάδες δουλειάς. Ο τρόπος εκλογής τους, η λειτουργία τους και οι αρμοδιότητές τους καθορίζονται από το Διοικητικό Συμβούλιο ή την Γενική Συνέλευση, σύμφωνα με το Καταστατικό και περιλαμβάνονται στον εσωτερικό κανονισμό λειτουργίας του Σωματείου.

7.                          Το Σωματείο γιορτάζει αγωνιστικά την Πρωτομαγιά, που είναι διεθνής ημέρα των εργαζομένων, με 24ωρη απεργία και συμμετοχή στις εργατικές συγκεντρώσεις.

ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΕ ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΕΣ ΟΡΓΑΝΩΣΕΙΣ

ΑΡΘΡΟ 28^ο

Η Γενική Συνέλευση αποφάσισε την εγγραφή του Σωματείου στο Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Περιφερειακής Ενότητας Φθιώτιδας και στην υπερκείμενη ομοιοεπαγγελματική Ομοσπονδία της ειδικότητας των μελών του Σωματείου. Για την τροποποίηση του παρόντος Καταστατικού συμφώνως με τις διατάξεις του άρθρου 99 του Α.Κ., δηλαδή με την παρουσία του μισού συν ένα (1/2+1) τουλάχιστον εκ των εχόντων δικαίωμα ψήφου ταμειακώς εντάξει μελών του σωματείου, και την πλειοψηφία των τριών τετάρτων (3/4) των παρόντων μελών. Η τροποποίηση του Καταστατικού δεν πρέπει επ’ ουδενί ν’ αντιβαίνει τα ισχύοντα  στις Ομοσπονδίες,  στις οποίες είναι μέλος,  τους Εσωτερικούς Κανόνες Λειτουργίας και τον Νόμο.

ΑΡΘΡΟ 29^ο

Η ΣΦΡΑΓΙΔΑ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ

            Το σωματείο έχει σφραγίδα κυκλική και φέρει εντός της περιφέρειας του κύκλου άλλο κύκλο, ενώ μεταξύ των δύο κύκλων, είναι γραμμένη η επωνυμία του Σωματείου.

ΑΡΘΡΟ 30^ο

            Για κάθε μη προβλεπόμενο θέμα εκ των διατάξεων του παρόντος ή επί του οποίου υπάρχει ασάφεια, θα ρυθμίζεται εκ της Γενικής Συνελεύσεως, σύμφωνα με τα άρθρα 78-106 Α.Κ., σύμφωνα με το πλαίσιο του νόμου 1264/1982, όπως εκάστοτε ισχύει και την εν γένει κείμενη σωματειακή νομοθεσία, του Καταστατικού και των Εσωτερικών Κανόνων Λειτουργίας των Ομοσπονδιών στις οποίες είναι μέλος.

            Οι αρμοδιότητες της Προσωρινής Διοικήσεως εξαντλούνται στην σύγκληση της πρώτης μετά την αναγνώριση του Σωματείου Συνέλευσης, για την διεξαγωγή αρχαιρεσιών και μόνο και δη εντός τριμήνου από την αναγνώριση του Σωματείου.

ΑΡΘΡΟ 31^ο

Το παρόν καταστατικό, αποτελούμενο από τριάντα ένα (31) άρθρα, αναγνώστηκε, συζητήθηκε, εγκρίθηκε και ψηφίστηκε, κατ' άρθρο και στο σύνολο του, από την ιδρυτική Συνέλευση του Σωματείου την 19^η Μαΐου 2019 και υπογράφεται από τα ιδρυτικά του μέλη.

Οι Ιδρυτές                                                                                                           Λαμία, 19-5-2019

1.      Γουλιάμου Κωνσταντία

2.      Δουδούμη Σουλτάνα

3.      Ζγέρα Κωνσταντίνα

4.      Θανέλλος Ευάγγελος

5.      Θεοδοσίου Βασιλική

6.      Θεοδωρακόπουλος Γεώργιος

7.      Καραγιαννάκη Στεφανία

8.         Καραστεργίου Αφροδίτη

9.         Καργάκης Ματθαίος

10.  Κασμερίδου Ευτυχία

11.  Κίοση Αννέτα

12.  Κιοσσές Βασίλης

13.  Κυριακάκη Ζαχαρούλα

14.  Μελετίου Μαρία

15.  Μενέκου Κωνσταντία

16.  Μερτζιάνη Ειρήνη

17.  Μουτάφης Κωνσταντίνος

18.  Μπάκου Βασιλική

19.  Μπάκου Μαρία

20.  Μποζίνη Σοφία

21.  Νικολούδη Λαμπρινή

22.  Ντενέζου Μαρίκα

23.  Ξενάκης Δημήτριος

24.  Παναγοπούλου Ελευθερία

25.  Παπαλαμπροπούλου Μαρία

26.  Παπαχλιμίντζου Μαρία

27.  Πετρόπουλος Κωνσταντίνος

28.  Σιούμπουρα Μυρτιά

29.  Σκυλίτση Ιωάννα  Βανέσσα

30.  Σταύρακα Δήμητρα

31.  Στρατή Κορίνα

32.  Τζιουβάρα Ελευθερία

33.  Τσαγρή Ελένη