Το Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζομένων στο Δίκτυο των Δομών της Γ.Γ.Ι.Φ στηρίζει και συμπαρίσταται στον αγώνα των εργαζομένων του Κέντρου Συμβουλευτικής Γυναικών του Δήμου Ρεθύμνου. Το Δ.Σ του Σωματείου καταγγέλλει την απαράδεκτη συμπεριφορά και την ψυχολογική/ηθική και εργασιακή βία που υφίστανται οι συναδέλφισσες από το 2019 μέχρι και σήμερα από την Δημοτική Αρχή του Ρεθύμνου στην οποία υπόθεση εμπλέκονται τόσο αιρετοί της πολιτικής ηγεσίας όσο και υπάλληλοι του Δήμου σε θέσεις ισχύος, που αντί να προστατεύσουν τις υφιστάμενες τους, συγκαλύπτουν, συντηρούν και διαιωνίζουν αυτή την κατάσταση.
Σύμφωνα με τις καταγγελίες εργαζόμενης του Συμβουλευτικού Κέντρου Δήμου Ρεθύμνου, η Αντιδήμαρχος των Κοινωνικών Υπηρεσιών, με την συνδρομή των προϊσταμένων υπαλλήλων του Τμήματος και χρησιμοποιώντας την μόνιμη απειλή για μη ανανέωση των συμβάσεων των υπαλλήλων του Κέντρου, παρενέβαινε και επενέβαινε στο έργο των συμβούλων κατά βούλησή και προς δική της προβολή και όφελος, καταπατώντας τα εργασιακά δικαιώματα με υπερωριακή εργασία, πιέσεις για υλοποίηση δράσεων και παρενοχλητικές, απαξιωτικές συμπεριφορές για την εργασία των στελεχών.
Το Συμβουλευτικό Κέντρο Δήμου Ρεθύμνου, ως μέλος του Δικτύου Δομών για την Αντιμετώπιση της Βίας κατά των Γυναικών, τελεί υπό την γενική εποπτεία της Γενικής Γραμματείας Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων του Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας και του Κέντρου Ερευνών για Θέματα Ισότητας με σκοπό την διασφάλιση της εύρυθμης λειτουργίας όλων των δομών του Δικτύου σε κοινό πλαίσιο. Παρόλα αυτά, και ενώ έχει τεθεί σε γνώση τους η εργασιακή βία και οι απειλές που δέχονται τα στελέχη, οι εποπτεύοντες φορείς επέλεξαν για ακόμα μια φορά την πάγια τακτική της εκκωφαντικής σιωπής, χωρίς να πάρουν θέση ως όφειλαν τόσο για την κατάφωρη καταπάτηση των εργασιακών δικαιωμάτων των εργαζομένων όσο και του ενιαίου κανονισμού λειτουργίας.
Συν τοις άλλοις, οι εργαζόμενοι/ες του Δικτύου Δομών συνολικά βρίσκονται σε κατάσταση εργασιακής ομηρίας, με ευθύνη του Υπουργείου, υπογράφοντας ετήσιες συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου (ΙΔΟΧ) για πάνω από δώδεκα συναπτά έτη, διατηρώντας, ιδίως στους ΟΤΑ, εργαζόμενους/-ες δύο ταχυτήτων με σαφή ιεραρχία μεταξύ μονίμων και συμβασιούχων, γεγονός που υποδαυλίζει τουλάχιστον τέτοιες ανισότιμες συμπεριφορές.
Ασφαλώς, βαρύτατες ευθύνες για την κατάσταση που δημιουργήθηκε έχει και ο Δήμος Ρεθύμνου, καταστρατηγώντας το κοινό πλαίσιο λειτουργίας του Δικτύου στο οποίο έχει δεσμευτεί να τηρεί συμβατικά ενώ δεν έλαβε κανένα μέτρο ώστε να διασφαλιστεί η προστασία των εργαζομένων παραβιάζοντας και την ισχύουσα νομοθεσία για τα εργασιακά δικαιώματα.
Απαιτούμε την άμεση παρέμβαση των εμπλεκόμενων φορέων (Γενική Γραμματεία Ισότητας Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, ΚΕΘΙ και Υ.ΚΟΙ.Σ.Ο), την ανάληψη των ευθυνών τους για τη διαχείριση του Κέντρου και την δημιουργηθείσα κατάσταση, την επίλυση του θέματος και την προστασία των εργαζομένων του Συμβουλευτικού Κέντρου του Δήμου Ρεθύμνου.
Το Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζομένων στο Δίκτυο των Δομών της Γ.Γ.Ι.Φ επαναφέρει το πάγιο αίτημά του για την ενσωμάτωση του Δικτύου σε έναν ενιαίο φορέα συντονισμού και εποπτείας και την ένταξή του στον κρατικό προϋπολογισμό, για την διασφάλιση του ενιαίου πλαισίου, τον κατακερματισμό των δομών σε πολλαπλούς εργοδότες και την αποφυγή συμπεριφορών εκμετάλλευσης. Να προστατευτούν οι δομές για την πρόληψη και αντιμετώπιση της έμφυλης βίας και να πάψουν οι εργαζόμενες/-οι συμβασιούχες/-οι να αποτελούν έρμαια της όποιας δημοτικής παράταξης έρχεται στην εξουσία και της όποιας τοπικής διοίκησης επιθυμεί να εκμεταλλευτεί τις Δομές και τον ρόλο τους για αλλότριες χρήσεις.
Το ΔΣ
Βάσια Μπάκου, Πρόεδρος
Νάντια Ζγέρα, Αντιπρόεδρος
Αννέτα Κιόση. Γεν. Γραμματέας
Λιάνα Νικολούδη, Ταμίας
Δήμητρα Σταύρακα, Μέλος
